- 當發現拖欠工資1-3個月時，首先應與雇主進行溝通和催促。
- 如果催促無果，可以尋求勞動仲裁部門的幫助，提交相關證據和申訴材料。
- 勞動仲裁部門將進行調解，如果調解無效，可以提起工資仲裁。
- 工資仲裁期間，可向勞動監察部門舉報雇主的違法行為，要求其進行處罰。
- 如果工資仲裁判決支持工人，但雇主拒絕履行，可以向法院申請強制執行。
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