我國目前存在三種工作制度：標準工時制、綜合計算工時制和不定時工時制。工作制度規定了勞動者在一定時間內從事勞動的時間。法律或者勞動合同明確規定了工作時間的長度。如果勞動者或者用人單位不按照規定或合同約定履行工作時間要求，將承擔相應的法律責任。除了工作時間，勞動者還享有8小時以外的休息時間，這段時間可以自由支配。