在面試過程中，緊張發抖并不一定會導致被錄取。事實上，許多人都會感到緊張，在面試時出現類似情況是正常的。面試官通常更關注你的能力和潛力，而不是你的緊張感。

然而，過度的緊張確實可能影響你的表現。緊張可能導致你的思維變得不清晰，影響回答問題的準確性。因此，準備和實踐面試是至關重要的。通過進行模擬面試、背誦常見問題，并在真實面試前放松自己，可以幫助你應對緊張感。

此外，面試官通常也會考慮其他因素。你的經驗、技能和個人特質同樣重要。如果你能表現出積極的態度、自信和對崗位的熱情，面試官可能會更愿意忽略你的緊張感。

總而言之，盡管緊張發抖是常見的面試感受，但并不意味著你會因此失去機會。通過適當準備、保持積極心態，并展示你的能力和個人特質，你仍然有機會獲得錄取。

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