復試一般是一個對一個或者多個對一個的面試過程。通過初試已經(jīng)表明你的基本情況符合公司職位需求。復試的目的是進一步了解你的詳細情況，尤其是關于你的工作態(tài)度、工作能力、抗壓能力以及人生觀等方面。回答問題的好壞并不是評判通過與否的唯一標準，更關鍵的是你的情況是否適合你申請的職位。這是決定因素。