企業年金是一種自主建立的補充養老保險制度，在職工依法參加基本養老保險的基礎上進行。作為我國城鎮職工養老保險體系的重要組成部分，企業年金對國家基本養老保險起到重要的補充作用，也被稱為養老保險體系的“第二支柱”。在現代社會保險制度的國家中，企業年金已經普遍實行，不僅僅是企業的補充養老金計劃，還是國家養老保險制度的重要組成部分。企業年金主要分為繳費確定和待遇確定兩種類型。