勞動者所享有的五險一金是指用人單位給予勞動者的一系列保障性待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。

法律規(guī)定，在職職工個人必須按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金的繳存被視為一項必須履行的義務。

據(jù)“十三五”規(guī)劃綱要于2016年3月23日提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，“五險一金”可能會變成“四險一金”，其中醫(yī)療保險將與生育保險合并。一些大型企業(yè)也會考慮為員工購買額外福利，比如人身意外險和重大疾病保險。